Stärken-Coaching 1:1
Exzellenz entsteht aus Stärken.
Kennen Sie das?
Der Führungsalltag ist anspruchsvoll.
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Verantwortung und wirtschaftlicher Druck sind hoch.
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Entscheidungen stehen an – doch Klarheit fehlt.
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Stress und Anspannung nehmen zu.
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Die Energie verpufft im Tagesgeschäft.
Viele Führungskräfte funktionieren – doch sie führen nicht mehr aus ihrer inneren Stärke.
Dabei liegt genau dort der Schlüssel zu wirksamer Führung.
Ihre Stärken sind der Hebel für wirksame Führung
Das zeigt die Forschung der Positiven Psychologie – jener Wissenschaft, die untersucht, was Menschen aufblühen lässt und ein gelingendes Leben und Arbeiten ermöglicht.
Wer seine Stärken kennt und gezielt nutzt,
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führt klarer
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trifft bessere Entscheidungen
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erlebt mehr Energie
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und gewinnt neue Freude an der eigenen Wirksamkeit.
Der CLYOScope®-Report – Ihr Stärken-Kompass
Der CLYOScope®-Report macht Ihre Stärken sichtbar – und zeigt klar, was Ihre persönliche Exzellenz ausmacht.
Das wissenschaftlich fundierte Instrument wurde aus Schweizer Spitzenforschung für den DACH-Raum entwickelt vom Psychologen, Forscher und Erfinder Dr. Alexander Stahlmann.
Der Report zeigt Ihnen:
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Ihre Top-Stärken – Ihre Superkraft
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Ihre Komplementärstärken mit möglichen Entwicklungs- und Spannungsfeldern
Vorteile des Reports
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Testdauer nur ca. 25 Minuten
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wissenschaftlich fundiertes Verfahren
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speziell für den DACH-Raum entwickelt
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klare und tiefgehende Struktur
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hohe Aussagekraft für Führung und persönliche Entwicklung
Einblick in einen CLYOScope®-Report
Damit Sie sich ein Bild machen können, sehen Sie hier einen Auszug aus meinem persönlichen Report.
Was Forschung zeigt
Menschen, die ihre Stärken bewusst einsetzen, erleben nachweislich:
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doppelt so hohes Wohlbefinden
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50–100 % mehr Leistung
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60 % höhere Loyalität
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4× häufiger Flow erleben
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25 % höhere Resilienz
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25 % weniger Fehlzeiten
Menschen, die vier oder mehr ihrer Top-Stärken täglich einsetzen, erleben ihre Arbeit nicht mehr nur als Job – sondern als echte Berufung.
Wenn Sie Ihre Stärken kennen, erkennen Sie …
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wo Sie wirklich stark sind
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was Sie erfüllt
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was Ihnen Energie gibt
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was Ihnen Energie raubt
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was Ihre persönliche Exzellenz ausmacht
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wie Sie Ihr Potenzial gezielt entfalten können
Wussten Sie schon …
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Menschen, die im Einklang mit ihren Stärken leben, sind gesünder und erholen sich schneller von Krankheiten.
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Mitarbeitende, die ihre Stärken einsetzen, haben mehr Freude an der Arbeit und werden positiver beurteilt.
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Paare sind zufriedener, wenn sie die Stärken des anderen sehen und wertschätzen.
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Kinder, die ihre Stärken nutzen, erzielen bessere schulische Leistungen und knüpfen mehr Freundschaften.
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Teams mit vielfältigen Stärkeprofilen arbeiten produktiver und erfolgreicher zusammen.
Für wen ist dieses Stärken-Coaching geeignet?
Für
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Unternehmer:innen
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Führungskräfte
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HR-Verantwortliche
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Projektleiter:innen
die
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eine Standortbestimmung machen möchten
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mehr Klarheit, Energie und Wirksamkeit in ihrer Führungsrolle entwickeln möchten
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ihr Potenzial und das anderer Menschen entfalten wollen
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den Fokus bewusst auf Stärken und gelingende Entwicklung richten möchten
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einen wissenschaftlich fundierten Ansatz mit konkreter Umsetzung suchen.
So läuft das Stärken-Coaching ab
1. CLYOScope®-Stärkenanalyse
Sie erhalten den Zugang zum wissenschaftlich fundierten CLYOScope®-Test.
Dieser dauert ca. 25 Minuten.
2. Auswertung Ihres Stärkenprofils
Im ersten Coachinggespräch analysieren wir gemeinsam Ihren CLYOScope®-Report und gewinnen Klarheit über:
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Ihre Top-Stärken
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Ihre Komplementärstärken
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Ihre persönliche Exzellenz.
3. Vertiefende Coaching-Sessions
In weiteren Gesprächen arbeiten wir daran,
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Ihre Stärken bewusst einzusetzen
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Spannungsfelder konstruktiv zu nutzen
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Ihre Führung aus Ihrer Stärke heraus zu gestalten.
4. Transfer in Ihren Führungsalltag
Sie entwickeln konkrete Schritte, wie Sie Ihre Stärken
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in Ihrer Führung
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im Team
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und in Ihrem Leben
wirksam einsetzen.
Warum mit Jacqueline Scherrer?
Ein Stärkentest allein verändert noch nichts.
Bewusstsein und Entwicklung entstehen im Dialog.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmer:innen und Führungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Meine Erfahrung zeigt:
Wenn Menschen ihre Stärken erkennen und bewusst einsetzen,
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gewinnen sie Klarheit
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entwickeln neue Energie
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und gestalten ihr Leben und ihre Führung bewusster und erfüllter.
Mein Ziel für Sie
Dass Sie Ihre Stärken kennen, verstehen und aktiv leben – damit Ihr Leben und Ihre Führung gewinnen an
Klarheit.
Energie.
Wirksamkeit.
