WAS DU ERLEBST
Erkennen, was dich trägt.
Du spürst, dass du an einem Punkt stehst, an dem du dich klarer verstehen willst. Was sind meine echten Stärken — nicht die, für die mich andere loben, sondern die, aus denen ich energievoll lebe und arbeite? Wo blühe ich auf — und wo verausgabe ich mich? Was ist meine persönliche Exzellenz?
Im Stärken-Coaching gehen wir diesen Fragen nach — auf wissenschaftlicher Grundlage und im Dialog mit mir. Du machst den CLYOScope®-Charakterstärkentest und gemeinsam übersetzen wir die gewonnen Einsichten in deinen Führungs- und Lebensalltag.
Am Ende der fünf Sessions kennst du nicht nur deine Stärken — du weisst, wie du sie gezielt einsetzt, wo deine inneren Spannungsfelder liegen, und welche konkreten Schritte deine Wirksamkeit in den nächsten Monaten tragen werden.
DER CLYOSCOPE® REPORT
Dein Stärkenkompass
Das CLYOScope® macht deine Stärken sichtbar — und zeigt, was deine persönliche Exzellenz ausmacht. Das wissenschaftlich fundierte Instrument wurde von Dr. Alexander Stahlmann aus Schweizer Spitzenforschung für den DACH-Raum entwickelt.
In rund 25 Minuten beantwortest du den Test online. Was du danach in den Händen hältst, ist ein detaillierter persönlicher Report — fundiert, klar strukturiert, mit echter Aussagekraft für Führung und Entwicklung.
WAS DER REPORT DIR ZEIGT
01 · Deine Top-Stärken
Deine Fähigkeiten, die dir exzellentes Handeln ermöglichen - deine Quelle für Energie und Wirkung.
02 · Deine Komplementärstärken
Welche Haltungen dir eher fern und wo mögliche Entwicklungs- und Spannungsfelder liegen.
03 · Deine persönliche Exzellenz
Wie Zuversicht, Wertschätzung und Sinn nicht nur die Stimmung im Team verändern, sondern auch Entscheidungen und Ergebnisse.
WAS DIE FORSCHUNG ZEIGT
Stärken haben messbare Wirkung.
Menschen, die ihre Stärken bewusst einsetzen, erleben nachweislich:
2×
Höheres Wohlbefinden
50–100 %
Mehr Leistung
4×
Mehr Flow
In der Praxis heisst das: Menschen, die ihre Stärken kennen und einsetzen, führen klarer, treffen bessere Entscheidungen und gewinnen Freude an ihrer eigenen Wirksamkeit.
Sie erleben Energie, wo vorher Erschöpfung war.Ab vier täglich genutzten Top-Stärken erleben Menschen ihre Arbeit nicht mehr nur als Job — sondern als Berufung.
SO LÄUFT DAS COACHING AB
Vier Schritte. Fünf Sessions.
Vom Stärkenprofil bis zum Transfer in deinen Alltag.
1 · CLYOScope®-Stärkenanalyse
Du erhältst Zugang zum CLYOScope®-Charakterstärkentest Test und beantwortest ihn in rund 25 Minuten online.
2 · Auswertung deines Stärkenprofils
In der ersten Coaching-Session analysieren wir gemeinsam deinen Bericht — und gewinnen Klarheit über deine Top-Stärken, deine Komplementärstärken und deine persönliche Exzellenz.
3 · Vertiefung
In den weiteren Sessions arbeiten wir daran, wie du deine Stärken bewusst einsetzt, deine Spannungsfelder konstruktiv nutzt und deine Führung aus deiner Stärke heraus gestaltest.
4 · Transfer in deinen Alltag
Du entwickelst konkrete Schritte, wie du deine Stärken in deiner Führung, in deinem Team und in deinem Leben wirksam einsetzt.
1:1, online oder vor Ort · Für Unternehmer:innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Projektleiter:innen
Wenn dich interessiert, wie du als Führungsperson auf dein Team wirkst, schau dir den PERMA-Lead® Profiler an — ein zweites diagnostisches Werkzeug aus meiner Praxis, mit Führungsfokus.