WAS DU ERLEBST
Zwei Tage, die Wirkung entfalten.
In einem vertrauensvollen Raum mit anderen Führungspersonen erlebst du das PERMA-Lead®-Modell praktisch — um deinen Führungsalltag leichter zu machen.
In zwei Tagen vertiefst du das Modell, übst die fünf Verhaltensweisen, die Führung wirksam machen, und arbeitest mit deinem persönlichen Profiler-Bericht.
Du erkennst deine eigenen Führungs-Stärken, übst stärkenorientierte Techniken in Kleingruppen und entwickelst deinen persönlichen Transferplan — Schritte, die du nach diesen zwei Tagen konkret mit deinem Team umsetzen kannst.
Was Forschung und Praxis zeigen: Führung aus dieser Haltung bringt echtes Engagement, mehr Zuversicht, mehr Kreativität — und gesündere Teams.
Mit der Klarheit, wo du als Führungsperson zuerst ansetzt, gehst du am Ende dieser zwei Tage heraus.
INHALTLICHE HIGHLIGHTS
Was wir an diesen zwei Tagen bearbeiten.
Sechs Schwerpunkte, die ineinandergreifen.
01 ·
Eigene Stärken erkennen und einsetzen
Wo deine Führungs-Stärken liegen — und wie du sie gezielt für deine Wirkung im Team einsetzt.
02 ·
PERMA-Lead® im Führungsalltag
Die fünf Verhaltensweisen wirksamer Führung praktisch erleben — und in deine eigene Praxis übersetzen.
03 ·
Positive Emotionen als Führungsressource
Wie Zuversicht, Wertschätzung und Sinn nicht nur die Stimmung im Team verändern, sondern auch Entscheidungen und Ergebnisse.
04 ·
Dein persönlicher Profiler-Bericht
Wo du heute als Führungsperson stehst, wo deine Potentiale liegen, was deine nächsten konkreten Entwicklungsschritte sind — auf 13 Seiten, fundiert, individuell.
05 ·
Verbindung und Entwicklung im Team
Wie tragfähige Beziehungen entstehen — und wie du als Führungsperson Räume schaffst, in denen Menschen gemeinsam wachsen und aufblühen.
06 ·
Dein Transferplan
Welche zwei oder drei Werkzeuge du nach dem Workshop in dein Team trägst — und wie du sie konkret in deinen Führungsalltag einbaust.
SO ARBEITEN WIR
Vier Elemente, die ineinandergreifen.
1. Theorie-Impulse
Fundiertes Wissen aus Positiver Psychologie und Positive Leadership, kompakt und klar vermittelt.
2. Reflexion
Zeit, das Gehörte mit deiner eigenen Führungspraxis zu verbinden.
3. Austausch
Moderierte Gespräche mit anderen Führungspersonen, auf Augenhöhe.
4. Werkzeuge
Methoden und Techniken, die sich am nächsten Tag in deinem Führungsalltag bewähren.
02 | Positive Leadership in der Praxis.
Zwei Tage, an denen aus einem Konzept Führungspraxis wird.
FÜR WEN
Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Positive Leadership in ihrem Alltag verankern wollen — und die wissen, dass exzellente Führung ein Handwerk ist, das geübt werden will.
FORMAT
Dauer 2 Tage
Teilnehmende Maximal zwölf — für persönlichen Austausch und nachhaltigen Nutzen.
Setting Ich empfehle eine externe Location mit inspirierender Atmosphäre.
Inklusive Zugang zum PERMA-Lead® Profiler · Persönlicher Auswertungsbericht mit individueller Transferempfehlung
VORBEREITUNG
Mit dem eintägigen FührungsIMPULS 1 Positive Selbstführung legst du das Fundament — der Tag, an dem deine Führungswirkung bei dir selbst beginnt.
