Die Seminare sind inhaltlich genau an die Bedürfnisse der jeweiligen Auftraggeber angepasst, was eine meiner Stärken ist. Das ist der Grund dafür, dass ich keine offenen Seminare anbiete. Die Seminarbeschreibungen sind Beispiele, wie ein Seminar bereits erfolgreich durchgeführt wurde.
In einem persönlichen Gespräch diskutieren wir die Ziele, die Sie mit dem Seminar erreichen wollen. Ich freue mich, wenn ich für Sie ein spannendes Seminarthema anbieten kann.
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26.02.2021 9.30 Uhr- |
Unternehmerzirkel für Unternehmer/innen und Führungskräfte Täglich müssen Sie als Unternehmerin/Unternehmer und Führungskräfte Fragen beantworten und Lösungen finden. Doch weder mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Partnern können Sie darüber diskutieren. Der Unternehmerzirkel ist eine Gruppe von Unternehmerinnen/Unternehmern und Führungskräften, die sich regelmässig zu vertrauensvollen Reflexions- und Austauschrunden treffen. Sie tauschen sich über aktuelle Themen aus wie z.B. schwierige Situationen mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten wie auch Themen der eigenen persönlichen Entwicklung oder unternehmerische Visionen und Ziele. Platz haben auch private Themen, die unter den Nägeln brennen und Erfolgserlebnisse. Die Gruppengrösse ist auf maximal 8 Personen limitiert, um jedem ausreichend Raum und Beratung für sein Thema zu ermöglichen. Wir treffen uns über eine Periode von 12 Monaten drei Mal pro Jahr zu einer eintägigen Reflexion an einem Ort mit schöner Atmosphäre. Jacqueline Scherrer leitet den Unternehmerzirkel. |
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| 1 Tag 9.00- 17.00 Uhr |
Wertschätzende Feedbackkultur - Gemeinsam immer besser werdenMenschen beeinflussen sich permanent wechselseitig Als Führungskräfte müssen Sie sich dieser Tatsachen stelle. Damit einher geht eine grosse Verantwortung. Ob Sie das wollen oder nicht, Beeinflussung findet immer statt! Erinnern Sie sich an eine Situation aus der Vergangenheit, als Ihnen Vorgesetzte positives oder negatives Feedback auf etwas gege-ben haben, das Ihnen wichtig war. Möglicherweise erinnern Sie sich noch heute daran. Manch ein Satz hat eine Wirkung, der stunden- manchmal sogar tagelang oder länger anhält. Feedback ist oft Schwächen orientiert. Das kann dazu führen, dass Menschen in ei-nem Unternehmen sich ihrer Stärken gar nicht bewusst sind. Die Fol-gen, das zeigen zahlreiche Studien, führen zu negativer emotionaler Stimmung, Fehlzeiten bis hin zu Fluktuation von Mitarbeitern. Gut formuliertes Feedback ist Gold wert! Eine aktiv gelebte wertschätzende Feedback-Kultur unterstützt zu einem Arbeitsklima zu führen, welches von Offenheit, Vertrauen, Respekt und hierarchieübergreifender Kommunikation geprägt ist. Im Impuls-Workshop kommen Sie miteinander in Austausch und lernen die neuesten Feedback-Regeln und deren Wirkweise kennen. Dieser Workshop dient zum Innehalten und zur Stärkung! |
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3 Stunden |
Impuls-Workshop "Positive Leadership" - stärkenorientierter Führungsstil mit langfristiger Wirkung |
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3 1/2 Stunden |
Die Kunst des Small Talks - Das kleine Gespräch mit grosser Wirkung Sie sind an einer Veranstaltung, an der Sie niemanden kennen, und möchten sich unterhalten. Aber Sie fühlen sich unsicher und Smalltalk öffnet Türen |
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| 3 Stunden |
Entdecken Sie neue Horizonte - Mit einer Standortbestimmung als Kompass Soll ich die Stelle wechseln? Welche Ausbildung macht für mich Sinn? Wie soll es in meiner Partnerschaft weitergehen? Veränderungen gehören zum Leben und fordern uns heraus. Manchmal machen sie sich von innen heraus bemerkbar: als Kloss im Hals, als Druck auf der Brust, als Ruhelosigkeit. Manchmal kommen die Zeichen von aussen: in Form einer Kündigung, einer Veränderung in der Partnerschaft, eines neuen Lebensabschnitts oder eines Wohnortwechsels. Wenn im privaten oder beruflichen Umfeld die Wogen des Lebens hochgehen, sind Entscheidungen gefordert, die Sie in ruhigere Gewässer zurückführen. Mit einer Standortbestimmung finden Sie heraus, wo Sie stehen, wohin Sie wollen und wie Sie dorthin kommen. Sie erhalten einen ganz persönlichen Kompass für Ihre Zukunft. |
