Führungs-Coaching

Wirksame Führung beginnt bei Ihnen selbst, denn es ist Ihre innere Haltung, Ihre bewusste Wahrnehmung, Ihr Gespür für Kommunikation und Interaktion sowie Ihre fachliche Kompetenz, die sich auf Ihr Gegenüber auswirken.


Dank Coaching Konflikte lösen


Als Führungskraft lenken und steuern Sie täglich verschiedene Prozesse und unterschiedliche Menschen. Gestaltungs- und Entwicklungsaufgaben für die zwischenmenschlichen Beziehungen und für die Teamkultur gehören ebenfalls zu Ihren wichtigen Aufgaben. Die Anforderungen an Sie sind hoch und komplex. Daraus können sich Situationen ergeben, die Klärung brauchen oder die Fragen nach Verbesserungsmöglichkeiten aufwerfen. Solche Situationen stellen beispielsweise immer wieder aufkeimende Unstimmigkeiten oder gar Konflikte im Team dar, aber auch plötzlich unkonzentrierte oder fehlerhafte Arbeitsweisen einzelner Mitarbeitender sowie krankheitsbedingt erhöhte Absenzen.

Mit meinem Führungscoaching unterstütze ich Sie dabei, in Ihrer Rolle als Führungskraft Klarheit und Authentizität zu gewinnen sowie die zu Ihrer Persönlichkeit passenden Führungsinstrumente kennenzulernen und wirkungsvoll einzusetzen.


Was ist Ihr Nutzen?


Mit einem Führungscoaching ...


lernen Sie sich in Ihrer Führungsrolle vertieft kennen und verbessern dadurch Ihr Führungsverhalten sowie Ihren Führungsstil – das spiegelt sich aktivierend und motivierend auf Ihre Mitarbeitenden und deren Leistungen.

  • erhalten Sie innere Klarheit, schärfen Ihren Fokus und stärken sich darin, zielorientiert unternehmerisch zu handeln.
  • agieren Sie überzeugender, gelassener und energievoller.
  • verbessern Sie Ihren Führungsstil, was wiederum ein Garant ist für mehr Umsatz, mehr Gewinn und somit auch für mehr Lebensqualität.
  • erhalten Sie Aha-Effekte, die mehr Leichtigkeit und Freude in Ihr Leben bringen – die Zutaten für Ihren persönlichen Erfolg.

Wann treffen wir uns?

 

 

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